علیمردانی، مدیر عامل شرکت تولیدی، آموزشی وصادراتی جواهرسازی با تأکید بر اینکه در حوزه صنعت جواهرسازی و سنگهای قیمتی نیاز به «توفان فکری» است، میگوید: وقتی هنرمند یا کارآفرینی پا پیش میگذارد و میگوید من میتوانم در عرصهای خاص فعالیت کنم، تمام متولیان امر انتظار دارند این فرد تمامی جوانب فعالیت خود را نیز عهدهدار شود. حال آنکه به اعتقاد من اگر مسؤولان به حوزه «ابر صنعت طلا و جواهر» نگاهی فراتر از شعار داشته باشند، این مقوله میتواند بیش از سی هزار شغل جدید و پایدار ایجاد کند.
وی اضافه میکند: برخی دوستان تصور میکنند پرورش نیروی فعال در حوزه جواهر و سنگهای قیمتی همانند پرورش ورزشکار است که یک نفر در باشگاهی نام نویسی کند و بعد از آموزش به تیم ملی راه یابد. در حالی که باید با هوشمندی، افراد را به سوی مؤسسههای آموزش این مهارتها هدایت کرد. به طوری که با آموزش علاقه مندان میتوان حتی نخبگانی از این فضاها را به بازار جهانی معرفی کرد و در سطوح پایینتر، بستر را برای اشتغال و درآمدزایی گروهی از کارشناسان و کارگران این عرصه فراهم کرد.
علیمردانی که در بیش از ۱۵ نمایشگاه خارجی شرکت کرده با اشاره به اینکه در تمام دنیا وظیفه دولتها بسترسازی برای فراهم کردن فرصت رشد برای افراد جامعه است، میافزاید: فعالان اقتصادی و هنرمندان انتظار ندارند که مسؤولان از فرد یا گروهی حمایتی خاص کنند، اما توقع دارند که بستر توسعه را برای مردم فراهم کنند. البته در سطوح کلان براین مقوله تأکید میشود، اما بدنه اجرایی و مدیران میانی، همچنان بر رویه سنتی خود اصرار دارند و حمایتی دیده نمیشود.